För att lyckas och vara framgångsrik i dagens tuffa affärsklimat behöver organisationen designas som en möjliggörare för våra mål och strategier. Det gäller såväl utformningen av den organisatoriska strukturen som hela den operativa modellen.
En hållbar organisation besitter förmågan att utveckla sig i samma riktning som affären och verksamheten. Det innebär att vi måste ha förmågan att både se och förstå utvecklingen ur ett organisatoriskt perspektiv men framförallt ha förmågan att agera på de insikterna för att realisera hela den organisatoriska lösningen.
Den här presentationen tar utgångspunkt i ett arbetssätt för modern organisationsdesign där vi utforskar dagens krav på organisatoriska lösningar och delar metodik för att designa hela den operativa modellen. Den lyfter nyckelfrågor och framgångsfaktorer för att säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar och förmåga att utvecklas i linje med verksamhetens mål och strategier.